來源：江西省農業農村

江西省農業農村廳辦公室發布

《關于實施江西省2025年鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目的通知》

和小編一起看看吧~

為深入貫徹落實黨中央、國務院關于加快推進鄉村人才振興決策部署，根據《農業農村部、財政部關于印發<鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目實施方案>的通知》（農人發〔2022〕3號）《關于規范鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目實施工作的通知》（農人才函〔2024〕22號）及《農業農村部人事司關于實施2025年鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目的通知》（農人才函〔2025〕18號）要求，現就做好我省2025年鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目相關工作通知如下。

聚焦產業需求嚴格遴選學員

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明確培育任務

2025年，全省計劃培育“頭雁”800名，結合我省農業農村發展趨勢和學員實際需求，分設糧油（社會化服務）、經作、畜牧（畜禽）、水產、農村電商營銷、農產品供應鏈管理（農產品加工與流通）、鄉村運營與規劃、品牌發展與產業融合等8個專題，共10期班次、分兩段開展培育。各設區市培育名額如下：南昌34名、九江103名、景德鎮26名、萍鄉43名、新余17名、鷹潭26名、贛州155名、宜春86名、上饒103名、吉安112名、撫州95名。

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嚴格遴選范圍

遴選向脫貧地區、國家鄉村振興示范縣、“四融一共”和美鄉村先行縣、建設縣傾斜。對已選派過參與“頭雁”培育的新型農業經營主體、農業社會化服務主體、農業產業化龍頭企業等，不再重復選派人員參加。省級以上農業產業化龍頭企業負責人不作為培育對象。

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規范遴選程序

各設區市要通過多種渠道多種方式發布遴選通知，廣泛宣傳發動，充分尊重個人意愿，嚴禁簡單搞平均攤派。嚴格按照“個人申請、縣級推薦、省市甄選、部級備案”程序進行，縣級農業農村部門承擔首推責任，綜合網上報名信息、產業發展趨勢及聯農帶農能力，擇優遴選符合條件的經營主體帶頭人，并針對性引導其選擇匹配的專題及合適的培育機構。

高質高效開展系統培育

經公開遴選，確定中國農業大學、江西農業大學、上海交通大學作為我省2025年“頭雁”項目培育機構。各培育機構須對照項目總體目標和任務要求，分專題制定培育方案，持續做好跟蹤指導服務。

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精心組織集中授課

集中授課不少于120學時、每天授課不超過8學時。強化培育全過程需求調研，科學配置教學資源，在政治理論、政策法規、專業技能、調研實踐等四大模塊基礎上，適當增加經營管理、產業融合等綜合性課程。原則上實行小班制教學、每班不超過80人，配備優質師資，采用多種方式開展教學，適當提高主題交流、案例分析等方式占比，增強課程實用性和可操作性，確保授課質量。各培育機構在開班前，需將課程設置報省農業農村廳審核。省農業農村廳將安排專人全程跟班督學。

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強化線上學習管理

組織“頭雁”利用“頭雁培育學習系統”等平臺自主開展學習。培育機構結合不同專題培育對象需求，合理配置系統課程，實現線上線下課程互補互促。同時，科學規劃學習進度，加強指導督促，保障線上學習環節扎實落地。線上學習時長不少于80學時。

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豐富實踐互訪活動

培育機構開展實踐交流前，需綜合研判培育對象知識層次、業務范圍、產業區域等情況，制定實用性方案，組織“頭雁”到省農業農村廳推薦的家庭農場、農民合作社、農業產業化龍頭企業等進行體驗式學習。可按片區分批組織學員互訪，促進互學互鑒，提升學習成效。

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提升導師幫扶實效

培育機構為每名學員匹配至少1名專業指導老師，導師須全程參與教學答疑解惑、組織實踐教學、幫助解決產業發展中的實際問題，培育期內實地指導不少于2次且每位指導老師指導同一班次學員不超過5人。建立健全育后跟蹤服務機制，增強導師幫扶指導的針對性和有效性，為學員提供拓展視野、更新知識的平臺，提升其創業創新創造能力；支持協助學員領辦或聯合創辦企業，指導其做大做強產業，引領帶動當地產業提質增效、集體經濟持續發展及農民增收致富。

強化支持和示范引導

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完善綜合配套支持

各地農業農村部門可參照《江西省農業農村廳辦公室關于支持鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目若干措施的通知》（贛農廳辦字〔2024〕11號），結合本地實際出臺針對性支持政策和激勵保障措施，幫助“頭雁”解決發展中的痛點、難點、堵點問題，支持其產業發展壯大。鼓勵培育機構通過設立創業基金、獎學金、評優評先等方式，充分調動“頭雁”學習積極性和產業發展主動性。

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引導深化聯農帶農

通過項目培育，增強“頭雁”聯農帶農意識與能力，引導其主動與農戶建立穩定合作關系、緊密的資源共用共享及利益聯結機制，通過農事服務、技術指導、業務培訓、信息咨詢、營銷對接、品牌建設等方式，服務鄉村產業發展，帶動農民增收致富。各地農業農村部門要加強對“頭雁”育后產業發展、聯農帶農成效、榮譽評價等作用發揮情況的跟蹤總結。

有關要求

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加強組織領導

各級農業農村部門要充分認識“頭雁”培育工作的重要性，將其納入本地區本部門“十五五”農業農村人才隊伍建設重點工作，整合資源、集聚力量，加大支持力度。各地農業農村部門負責本地“頭雁”遴選推薦、育后跟蹤、管理信息系統填報等工作；各培育機構負責項目“四個一”具體實施，保障培育質量，確保取得實效。

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規范資金使用

各培育機構應按照中央財政資金使用管理規定、《江西省鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目管理辦法》《江西省鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目資金管理辦法》等文件，合規使用培育經費，確保資金專項用于支付學員的集中授課、線上學習、考察互訪、指導幫扶、食宿、參考教材、人身保險等費用，做到專款專用。

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及時報送信息

各設區市農業農村部門須在集中授課第一階段結束前，組織專人調度督促各縣（區、市）通過“頭雁”培育項目管理系統（https://www.moahr.cn/）填報參訓人員信息，確保信息準確完整。每期班開班前5日，各設區市農業農村部門須將推薦人選信息報省農業農村產業發展服務中心組織人事處審核；參訓人員若因特殊原因無法參訓，須及時補充調整，確保足額完成培育任務。

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精心組織實施

各設區市農業農村部門要高度重視，落實負責部門和負責人員，要加強對縣（市、區）農業農村部門的指導，扎實完成學員遴選、項目宣傳和信息系統管理等工作。有條件的學員可提前準備好農產品實物及展示宣傳材料（如PPT等），以便更好地呈現產業成果與發展思路。各培育機構要嚴格按照我省項目實施方案、工作通知及合同約定等方面要求落實好培育任務，各專題具體實施方案須在開班前7日報審核通過后，方可組織實施。

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強化培育管理

各地農業農村部門在遴選學員時，應主動告知參訓對象須向培育機構繳納0.2萬元學費及后續獎補相關事項。學員在訓期間必須嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神和培育機構學員管理規定，無特殊情況原則上不得請假和臨時更換。培育機構在組織學員報名時，要嚴格核實參訓人員信息，杜絕代訓現象；同時做好交通、餐飲、住宿及系統培育各環節的安全管理，確保培育對象人身財產安全。

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加強典型宣傳

2025年是“頭雁”項目實施的第4年，也是“十四五”的收官之年，各地農業農村部門和培育機構要認真總結經驗做法、特色亮點、培育成效等，特別是“頭雁”育后引領帶動當地產業提質增效、農民增收致富方面的效果。統籌用好傳統媒體和新興媒體，加大全媒體宣傳力度，共同講好“頭雁”故事，彰顯“江西頭雁”風采。

聯系方式

聯系人：省農業農村產業發展服務中心組織人事處魏畢琴、張奕瑩

聯系電話：0791-86266867

來源：省農業農村產業發展服務中心

支持政策

學員納入中國農業農村人才網“頭雁”培育項目管理系統備案管理。按照要求完成培育計劃的“頭雁”學員，由農業農村部人力資源開發中心、省農業農村廳、培育高校共同頒發結業證書。我省相關支持政策見《江西省農業農村廳辦公室關于支持鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目若干措施的通知》（附件2）。

經費保障

中央財政每人補貼2萬元，學員個人承擔0.2萬元。學員個人承擔的費用，培育機構將通過以獎代補的形式對順利完成學習任務的學員進行全額獎補。